短期薪酬都包括啥？一文讲清不属于短期职工薪酬的情况与考点

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还不知道初级会计考什么?该怎么学的同学别着急，永图会计网校将为考友们毫无保留的分享初级会计各章节的必考知识点。

本文将为您解读《初级会计实务》第五章相关考点，现在一起来掌握第七个知识点：《职工薪酬的内容》。

考点：职工薪酬的内容

职工薪酬具体组成部分的重要考点

【例】下列各项中，属于企业短期职工薪酬内容的有(   )。

A.支付给职工张阳生活困难补助5 000元

B.为职工交纳6月份的工伤保险费100 000元

C.支付给职工小华休产假期间的工资15 000元

D.为辞退职工王明而支付的补偿金30 000元

答案：ABC

解析：选错D为辞退福利，属于长期职工薪酬的内容。注意：失业保险和养老保险属于离职后福利。

【练习】(2021年)下列各项中，属于企业“应付职工薪酬”科目核算内容的有(   )。

A.已订立劳动合同的临时职工的工资

B.正式任命并聘请的董事会成员的薪酬

C.与劳务中介公司签订合同而向企业提供服务的人员工资

D.已订立劳动合同的全职职工的奖金

答案：ABCD

解析：“职工”主要包括三类人员：一是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工;二是未与企业订立劳动合同，但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，例如董事会成员、监事会成员等;三是在企业的计划和控制下短期薪酬都包括啥？一文讲清不属于短期职工薪酬的情况与考点，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。

【练习】(2020年)下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(   )。

A.因解除劳动关系而给予职工的现金补偿

B.向职工提供的异地安家费

C.按规定计提的职工教育经费

D.支付给临时员工的工资

答案：ABCD

解析：简言之，只要是发给职工及其利益相关人的所有货币和非货币的福利，都属于职工薪酬范畴。

【练习】(2019年)下列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有(   )。

A.支付临时工的工资

B.发放困难职工的补助金

C.缴纳职工的工伤保险费

D.支付辞退职工的经济补偿金

答案：ABCD

解析：A选项，工资属于短期薪酬;B选项，是职工福利费短期薪酬都包括啥？一文讲清不属于短期职工薪酬的情况与考点，属于短期薪酬;C选项，工伤保险费属于短期薪酬中的两险之一;D选项，属于辞退福利。

【练习】(2018年)下列各项中，不属于职工薪酬的是(   )。

A.为职工交纳的医疗保险

B.为职工缴存的住房公积金

C.为职工报销因公差旅费

D.支付职工技能培训费

答案：C

解析：医疗保险归属于社会保险费，职工技能培训费归属于工会经费和职工教育经费，这两项和住房公积金均属于短期薪酬核算的内容，属于职工薪酬;选项C，职工差旅费应计入管理费用。

【练习】(2018年)下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有(   )。

A.正式任命并聘请的独立董事津贴

B.已订立劳动合同的全职职工的工资

C.已订立劳务合同的临时职工的工资

D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

答案：ABCD

解析：选项A属于应付职工薪酬中短期薪酬的津贴;选项B属于应付职工薪酬中短期薪酬的工资;临时工也属于职工的范畴，因此选项C也属于应付职工薪酬;选项D属于应付职工薪酬中短期薪酬的国家规定计提标准的职工薪酬，四个选项均正确。

【练习】(2021年)下列各项中，属于短期薪酬的有(    )。

A.提前解除劳动合同给予职工的补偿

B.按规定计提的基本养老保险

C.按规定计提的住房公积金

D.向职工发放的生活困难补助

答案：CD

解析：选项A属于辞退福利，选项B属于离职后福利。

【练习】(2021年)以下属于短期薪酬的有(    )。

A.住房公积金

B.失业保险

C.高温补助

D.职工教育培训费

答案：ACD

解析：选项B，失业保险属于离职后福利。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划不属于短期薪酬的是，非货币性福利以及其他短期薪酬。

【练习】(2019年)下列各项中，不属于企业职工薪酬组成内容的是(   )。

A.为职工代扣代缴的个人所得税

B.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金

C.按国家规定标准提取的职工教育经费

D.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿

答案：A

解析：为职工代扣代缴的个人所得税不属于职工薪酬的组成部分，企业只是承担了代扣代缴的义务。

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